Tööhõive määr vanusegrupis 20-64

Valitsusliidu eesmärk on suurendada aastaks 2015 tööhõive määra 20-64-aastaste seas 72%ni.

Joonise suurendamiseks kliki pildil

Tööhõive taset mõjutavad peamiselt majanduse arengud, mis ühelt poolt kujundavad tööjõu nõudluse, ning teiselt poolt muutused tööealise rahvastiku koosseisus, mis mõjutavad tööjõu pakkumist.

Alates 2000. aastast kuni 2008. aastani on Eestis tööhõive määr järjepidevalt tõusnud. Peamiste tööhõive suurenemise põhjustena võib välja tuua kiire majanduskasvu ja Eestisse suunatud välisinvesteeringute suurenemise. 2006. aastal oli Eestis Euroopa Liidu kõige suurem tööhõive kasv ning kõrge hõive tase püsis aastatel 2006-2008 kui 20-64-aastaste tööhõive määr oli juba üle 75%.

Seoses üldise majanduslangusega hakkas alates 2009. aastast tööhõive kiiresti langema ning jätkas langust ka 2010. aastal. Prognooside kohaselt jäi tööhõive madalaim tase 2010. aastasse. 2015. aastaks seatud eesmärgi saavutamiseks peab hõivesse lisanduma ligikaudu 38 000 inimest.

2011. aastal tööhõive 20-64-aastaste vanusegrupis kasvas, jõudes 70,1% tasemele. Tööhõive suurenemise peamisteks põhjusteks on üldise majandusolukorra positiivne mõju tööturule ning paranenud eksport. 2011. aasta keskmine hõivatute arv oli 609 000 inimest, mis on 38 000 inimest (6,7%) rohkem kui aasta varem. Aastases võrdluses kasvas hõive kõige enam töötlevas tööstuses (13 000 inimest), ehituses (11 000 inimest), veonduses ja laonduses (5 000 inimest).

Tänu tööhõive suurenemisele on vähenenud nii töötute kui ka majanduslikult mitteaktiivsete inimeste hulk.

Vaata lisaks:
- Tööturu ülevaade 2012. a I kvartalis (17.05.2012) 
- Tööturu ülevaade 2011. a IV kvartalis (16.02.2012)
- Tööturu ülevaade 2011. a III kvartalis (15.11.2011)
- Tööturu ülevaade 2011. a II kvartalis (19.09.2011)
- Tööturu ülevaade 2011. a I kvartalis (16.05.2011)