Riigikantselei poliitika analüüside ja uuringute sari nr 3/2011

"Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide pühendumus ja asjatundlikkus"(pdf, 1.7 MiB)

Uuringute läbiviijad: TNS Emor ja Faktum & Ariko

Avaliku teenistuse tippjuhtide pühendumuse uuringu põhieesmärk on tippjuhtide pühendumuse mõõtmine:

1. Milline on Eesti avaliku teenistuse tippjuhi pühendumus võrrelduna Eesti ametnikkonna ja erasektori pühendumusega ning vastavate rahvusvaheliste näitajatega;
2. Milline on Eesti avaliku teenistuse tippjuhi pühendumuse profiil – pühendumus oma tööle, organisatsioonile ja avalikule teenistusele tervikuna;
3. Millised on põhilised motivaatorid ja demotivaatorid Eesti avaliku teenistuse tippjuhi töös;
4. Kuivõrd tajuvad tippjuhid endid ühtse meeskonnana;
5. Kuivõrd kannavad tippjuhid sarnaseid väärtushinnanguid?

Asjatundlikkuse uuringu eesmärk on selgitada välja avaliku teenistuse tippjuhtide asjatundlikkuse tase poliitikute ning peamiste partnerorganisatsioonide esindajate hinnangute alusel. Sihtrühma kuulusid riigikogu liikmed ja ministrid (poliitikud) ning partnerorganisatsioonide esindajad (partnerid).

Lisaks kompetentside ning nende tegevusnäitajate hindamisele anti hinnangud ka iga kompetentsi
taseme ühtlusele hinnatavas rühmas. Sellise kahese hindamise tulemusena selgus nii koostööpartnerite hinnang tippjuhtide asjatundlikkusele kui ka hinnang tippjuhtide rühma taseme ühtlusele erinevate kompetentside lõikes.